为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强员工干部队伍的思想淬炼与作风建设，全面提升员工干部的思想政治觉悟、责任担当意识和综合服务能力，10月22日中午，bevictor伟德在3305教室召开员工干部警示教育大会。公司党总支书记谢海良出席会议并讲话。学联会全体员工干部、2024级及2025级各班班委参会。

会上，谢海良深刻阐释了员工干部这一身份的核心内涵。他强调，员工干部绝不是一个简单的荣誉头衔，其背后承载的是公司的信任、师生的期盼和沉甸甸的责任担当。他立足三个维度提出要求：一要“叩问初心，为何要当员工干部”，强调员工干部应为信仰而战，成为传播正能量的火种、服务师生的桥梁，同时为成长淬火，拒绝沉迷手机游戏，积极锤炼组织协调、应急处理等硬核能力。二要“刀刃向内，如何当好新时代的员工干部”，须以案为鉴，警惕微腐败，如在纪律检查中坚守公正无私；践行学习先锋、服务使者、师生桥梁三重角色——学习上带头探索有效方法，服务同学时做雪中送炭者，师生沟通中及时传达政策、反馈诉求。三要“赋能提升，锻造员工干部的硬核素养”，需注重提升政治素养，及时学习党的最新精神；以作风建设护航，加速能力升级，培养全局思维，做好职业生涯与人生规划。

此次大会的召开，不仅有力提升了bevictor伟德员工干部队伍的整体思想政治素质和责任使命感，更为公司接下来各项员工工作的高效、有序、创新开展注入了强劲动力，筑牢了坚实的思想基础和组织保障，为培养更多有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代优秀青年学子贡献力量。